完美的时机和丰富的路径:专业旅程的意外乐趣
在工作和生活中,探索机会和质疑假设可能会带来意想不到的结果。
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远程工作可能给不同的组织和个人带来许多相同的挑战。作者提供了10个建议来帮助分布式团队最大限度地利用跨地理距离和个人差异的协同工作。
在流行病和后流行病之间,IT领导人需要采取一些深思熟虑的步骤,使“战略性IT”成为高等教育领域不可逆转的特征。
EDUCAUSE新管理人员学院为新的高等教育IT管理人员提供了一个强大而灵活的在线培训项目,通过该项目可以提高各种领导技能。
探索一种新的方式来主持吸引人的、有回报的视频会议,可能有助于对抗Zoom疲劳,并将尴尬时刻最小化。
虽然冠状病毒大流行是学习专业人士最关心的问题,但职业发展仍应是优先事项。
一位全新的首席信息官讲述了团队合作、领导力、多样性和伙伴关系是如何成功地度过一个充满不确定性的时期的。
培训可以帮助受过高等教育的IT经理以更少的努力建立更有效的团队。
疫情对高等教育造成的巨大冲击让许多教学设计师超负荷工作,疲惫不堪。未来还有更多的工作要做,校园社区的这些成员需要支持、同情和资源。
尽管冠状病毒大流行打乱了传统的工作节奏,但员工仍然希望获得职业发展机会。