完美的时机和丰富的路径:专业旅程的意外乐趣

• 海蒂塞勒
• 2021年7月19日

在工作和生活中，探索机会和质疑假设可能会带来意想不到的结果。

一起远程工作[视频]

• 马克·麦科马克和妮可•麦克沃特
• 2021年7月19日

远程工作可能给不同的组织和个人带来许多相同的挑战。作者提供了10个建议来帮助分布式团队最大限度地利用跨地理距离和个人差异的协同工作。

大流行和大流行后的IT战略领导者

• John O ' brien
• 2021年5月14日

在流行病和后流行病之间，IT领导人需要采取一些深思熟虑的步骤，使“战略性IT”成为高等教育领域不可逆转的特征。

我的管理之旅

• 烟具李
• 2021年4月12日,

EDUCAUSE新管理人员学院为新的高等教育IT管理人员提供了一个强大而灵活的在线培训项目，通过该项目可以提高各种领导技能。

只是谈话:创建有益的视频会议

• 威利交叉
• 2021年2月10日
• 编辑的选择

探索一种新的方式来主持吸引人的、有回报的视频会议，可能有助于对抗Zoom疲劳，并将尴尬时刻最小化。

低成本或免费的职业发展

• Irene或Irina Knokh
• 2021年2月5日

虽然冠状病毒大流行是学习专业人士最关心的问题，但职业发展仍应是优先事项。

不确定时期的团队合作:COVID-19的故事

• Jen Servedio
• 2021年1月27日
• 编辑的选择

一位全新的首席信息官讲述了团队合作、领导力、多样性和伙伴关系是如何成功地度过一个充满不确定性的时期的。

在人员管理中运用教练方法

• 玫瑰Sellman-Leava
• 2021年1月13日

培训可以帮助受过高等教育的IT经理以更少的努力建立更有效的团队。

《燃尽:同情疲劳的故事》

• 帕特里斯Prusko和惠特尼·基尔
• 2020年12月1日
• 编辑的选择

疫情对高等教育造成的巨大冲击让许多教学设计师超负荷工作，疲惫不堪。未来还有更多的工作要做，校园社区的这些成员需要支持、同情和资源。

专业的快速发展

• 罗伯特·吉布森
• 2020年11月23日

尽管冠状病毒大流行打乱了传统的工作节奏，但员工仍然希望获得职业发展机会。

• {{::项目。listDate}}
• {{::图标。iconTitle}}