编者的选择|教育

尽管一些机构领导者在自助建议中谈论了韧性，但弹性从根本上讲是人们建立的系统。强大的弹性源于有助于恢复或重建的反馈回路，但是最强的弹性形式来自支持系统学习和不断发展的系统的反馈回路。

无法实现网络安全合规性的高等教育机构有可能失去获得IV标题联邦学生援助计划资金的能力。在HBCU校园中，大约有十分之七的学生获得了联邦学生援助以支付学费。学生自由倡议和思科已开始直接与HBCUS合作，以识别和解决这些机构的网络安全依从性差距。

关于教师发展的大流行课程应被理解并纳入未来的产品中。

哥伦比亚大学邮政公共卫生学院正在利用其核心课程课程的远程教学版本来开发高质量的，完全在线公共卫生（MPH）计划。

一种周到且公平的网络摄像头使用方法使学生和教职员工都可以从网络摄像头在远程指导过程中可以提供的存在感中受益，同时保留学生隐私。

数字化转型是一个组织变革过程，需要独特的愿景，观点和一系列领导技能。

高等教育的IT专业人员可以在不搬到另一所大学或大学的情况下成功发展职业。作者分享了他在从IT学生雇员到同一高等教育机构CIO的三十三年旅程中学到的课程。这些技巧无论是选择留在一个地点还是四处走动，这些技巧都是有帮助的。

当技术经过深思熟虑地实施时，影响可能会深远。

尽管许多IT领导者都同意DEI工作的重要性，但积极参与的工作很少。领导者为什么要避免这项工作？他们能以有意义的方式做出什么？

学习视频最近变得不好，但是周到的变化和对在线学习的微妙之处有更好的理解可以帮助教学视频修复其形象。

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