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远程工作[视频]

远程工作可以呈现不同的组织和个人,其中许多相同的挑战。作者提供十个提示,帮助分发团队充分利用地理距离和个人差异。

参考

丹日,“几乎与不同的风格一起工作,”Tracom博客,Tracom,1月8日,2021年。

Vignesh Ramachandran,“斯坦福研究人员确定了四个原因”缩放疲劳“及其简单的修复,”斯坦福新闻,2021年2月23日。

Erica Dahwan,“慢下来,写下更好的电子邮件,”哈佛商业评论,2021年2月19日。

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Celestine Chua,“11个简单的提示有效的电子邮件管理,”Lifehack(网站),N.D.,2021年7月10日访问。

特雷西培训,“社会化是非常重要的:7种方式,社会对工作的未来,”福布斯,2021年3月21日。

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“每日常规是如此重要的18个理由,”在2021年7月10日访问的生活中熟练(网站),N.D。

Beth Braccio Hering,“当你远程工作时要多出来的想法,”FlexJobs(网站),N.D.,2021年7月12日访问。

Diana Ellsworth,Ruth Imose,Stephanie Madner和Rens Van Den Broek,“在我们的新偏远环境中持续和加强包容”,“麦肯锡和公司(网站),7月22日,2020年。


©2021 Mark McCormack和Nicole McWhirter。这项工作的文本是在a下获得的Creative Commons By-NC-ND 4.0国际许可证。